Carreira de Pesquisa

A Oceaneering possui escritórios e bases operacionais em todo o mundo. Clique nos links abaixo para visualizar e pesquisar vagas de emprego por região.

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Os currículos enviados a este site por terceiros, como empresas ou agências de busca profissionais, serão considerados não solicitados e passarão a ser propriedade da Oceaneering International, Inc. (“Oceaneering”). A Oceaneering não será obrigada a pagar uma taxa de referência pela contratação de um candidato por meio de um currículo não solicitado enviado direta ou indiretamente através deste site ou por qualquer outro meio. A Oceaneering paga somente por referências de terceiros para currículos solicitados diretamente pelo departamento de recursos humanos de nossos fornecedores atuais.

Dicas rápidas para aplicar

  • Iniciando o processo de candidatura:

    Clique em um dos links de pesquisa de carreira regional acima para iniciar o processo de candidatura.

  • Registre-se para aplicar

    • Você será solicitado a se registrar para se candidatar.
    • Você só precisará concluir o processo de registro uma vez.
    • Selecione um nome de usuário e senha exclusivos.
    • Uma vez registrado, você poderá se inscrever em qualquer trabalho publicado, salvar pedidos de emprego e currículos no sistema e verificar o status aplicado de um aplicativo.
  • Currículos / currículos

    • Ao se candidatar a uma postagem, você poderá fazer o upload de um documento, copiar e colar texto ou usar um currículo / CV salvo no seu nome de usuário.
    • Se você fizer o upload de um currículo ou currículo, o formato deverá estar no Microsoft Word ou em um arquivo do Adobe Acrobat.
  • CheckMark 01

    Concluindo o processo de inscrição

    • Clicar em "Salvar Rascunho" ou "Fechar Aplicativo" NÃO enviará sua inscrição à equipe de contratação para revisão.
    • Use o botão “Próximo” no canto inferior direito da página para navegar pelo aplicativo para cada página.
    • Uma vez que todas as informações necessárias tenham sido completadas, o botão “Submit Application” estará disponível. Nesse ponto, o aplicativo pode ser enviado e enviado para a equipe de contratação para análise.
    • Ao se candidatar a uma postagem, você poderá fazer o upload de um documento, copiar e colar texto ou usar um currículo / CV salvo no seu nome de usuário.
    • Se você fizer o upload de um currículo ou currículo, o formato deverá estar no Microsoft Word ou em um arquivo do Adobe Acrobat.
  • O que os seguintes botões significam?

    • SALVAR ESBOÇO: Para salvar uma cópia do aplicativo e retornar mais tarde para conclusão. O aplicativo NÃO será enviado aos nossos recrutadores para revisão.
    • FECHAR APLICAÇÃO: Isso cancelará o aplicativo. Uma cópia do aplicativo NÃO será salva em seu perfil e enviada para a equipe de contratação.
    • ENVIAR: Será disponibilizado no final do processo de inscrição. Isto irá completar o pedido e enviar para os recrutadores. Antes de enviar, verifique se todas as informações estão corretas e se você concluiu todos os campos obrigatórios.
  • Anotações importantes

    Os EUA não podem aceitar currículos não solicitados. Para ser considerado para uma posição nos EUA, uma inscrição preenchida deve ser enviada.

Contate-nos | Pesquisa de Carreira

Página da empresa Desde a nossa fundação nos primeiros 1960s, a Oceaneering expandiu e cresceu globalmente para atender a vários setores, como os setores de energia offshore, defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável. Na 1964, Mike Hughes e Johnny Johnson formaram uma empresa de mergulho do Golfo do México chamada World Wide Divers. A empresa cresceu em resposta à crescente demanda por seus serviços e na 1969 fundiu-se com duas outras empresas de mergulho para formar a Oceaneering International, Inc. Para resolver os desafios mais difíceis, fazemos as coisas de maneira diferente, criativa e inteligente. Como seu parceiro de confiança, nossa experiência incomparável e nosso portfólio verdadeiramente inovador de tecnologias e soluções nos dão a flexibilidade de nos adaptar e evoluir, independentemente das condições do mercado. Nossa missão é resolver o insolúvel. Nós prosperamos criando soluções tecnicamente criativas que mudam a indústria para os desafios operacionais mais complexos sob a água, em terra e no espaço. Nossos cinco valores centrais estabelecem uma cultura comum e demonstram o que é mais importante para nós como empresa. Desde o início, a empresa transformou-se de uma pequena empresa de mergulho regional em fornecedora global de produtos e serviços projetados. Hoje, desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Nós operamos a maior frota mundial de ROVs da classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramental. Também servimos as indústrias aeroespacial, defesa e parques temáticos. Sustentando tudo o que fazemos, a segurança não é apenas a base de nossos valores fundamentais, mas é vital para o nosso registro incomparável de desempenho e cultura da empresa. As indústrias que servimos são tão diversas quanto complexas. Quer estejamos projetando umbilicais de águas profundas ou desenvolvendo robótica para aplicações aeroespaciais, a segurança e saúde de nossos funcionários, fornecedores e clientes é parte integrante de nossos negócios diários. Se estamos trabalhando, nossa responsabilidade é trabalhar com segurança. Desde a nossa criação na 1964, colocamos um alto valor na segurança dos funcionários - desde serviços de mergulho e inspeção submarina até operações de instalação baseadas em embarcações. Temos e continuaremos a desenvolver não apenas nossos processos de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), mas também os das indústrias em que trabalhamos. Embora tenhamos ficado livres de fatalidade desde o 1999, nossa jornada de HSE vai além das estatísticas. À medida que nosso portfólio de serviços cresceu, continuamos a priorizar e avançar nossa abordagem ao HSE.