Nossa cultura de segurança

Na 1964, a Oceaneering foi estabelecida como provedora de serviços de mergulho. Embora de tamanho pequeno, a natureza do trabalho significava que nossa organização enfrentava um nível relativamente alto de risco.

Sabendo disso, nos propusemos a melhorar não apenas nossas práticas de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), mas também as da indústria de mergulho que atendemos. À medida que nosso portfólio de serviços cresceu, continuamos a priorizar e avançar nossa abordagem ao HSE.

Medindo o desempenho da segurança

We have built a reputation of outstanding safety performance, and release quarterly measurements of our safety performance.

Although we track industry-standard metrics such as the days away from work incident rate (DAFWIR) and total recordable incident rate (TRIR), our safety culture goes far beyond the numbers. Our TRIR was 0.4 in 2018, a rate which was better than 2017. Similarly, our DAFWIR was 0.1 in 2018, a rate that has remained flat for several years.

TRIR Q32018

Compromisso de Segurança do C-Suite

Nosso compromisso com a segurança começa no mais alto nível de nossa organização. Na 2001, formamos um Comitê de Orientação Corporativa para SMS, que se reúne quinzenalmente e compreende nosso CEO, COO, vice-presidentes seniores e vice-presidentes. Esta é a base dos nossos processos de HSE e cultura associada.

Nossa visão de segurança operacional continua a evoluir hoje. Nós nos concentramos não apenas em incidentes de alto potencial, mas também nas atividades rotineiras que representam risco em nossas operações diárias. O Comitê Corporativo de Orientação de SMS solicita feedback relacionado à segurança, independentemente do nível de gravidade.

Regras de economia de vida

Na 2015, codificamos um conjunto de práticas comuns de HSE e como reduzir o risco, no que chamamos de nossas Regras de Salvamento. Essas regras foram desenvolvidas com base em uma revisão de dois anos de nossas tarefas de alto risco e incidentes associados. Analisamos incidentes que resultaram em várias consequências, de dias longe do trabalho (DAFW) até nenhuma consequência. Nós não apenas mergulhamos profundamente em incidentes que tinham potencial para fatalidade ou DAFW, mas também examinávamos atentamente os incidentes que exigiam atenção médica ou primeiros socorros, casos quase atingidos e comportamento inseguro.
  • Isolamento Energético Dk Blue

    Isolamento de energia
  • Alturas Dk Blue

    Trabalhando em altura

  • Cargas Suspensas

    Cargas Suspensas

  • Teste de pressão

    Teste de pressão

  • Espaço Confinado Dk Blue

    Espaço confinado

  • Radiação Dk Azul

    Radiação

Nossa maior ênfase foi colocada naqueles incidentes que não resultaram em uma conseqüência significativa, mas que tinham o potencial de resultar em uma conseqüência séria. Essas seis regras se aplicam a todos os funcionários da Oceaneering, bem como a terceiros que operam em configurações compartilhadas.

Desde a sua introdução, as Regras de Salvamento da Vida permitiram que a nossa organização identificasse com mais precisão as atividades e tarefas que representam o maior risco de fatalidade. Também determinamos o processo associado necessário para proteger nossos funcionários. Nós nos aprofundamos, analisando não apenas as causas imediatas de fatalidade ou lesão, mas também os comportamentos subjacentes que contribuem para a adesão às Regras de Salvamento.

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Página da empresa Desde a nossa fundação nos primeiros 1960s, a Oceaneering expandiu e cresceu globalmente para atender a vários setores, como os setores de energia offshore, defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável. Na 1964, Mike Hughes e Johnny Johnson formaram uma empresa de mergulho do Golfo do México chamada World Wide Divers. A empresa cresceu em resposta à crescente demanda por seus serviços e na 1969 fundiu-se com duas outras empresas de mergulho para formar a Oceaneering International, Inc. Para resolver os desafios mais difíceis, fazemos as coisas de maneira diferente, criativa e inteligente. Como seu parceiro de confiança, nossa experiência incomparável e nosso portfólio verdadeiramente inovador de tecnologias e soluções nos dão a flexibilidade de nos adaptar e evoluir, independentemente das condições do mercado. Nossa missão é resolver o insolúvel. Nós prosperamos criando soluções tecnicamente criativas que mudam a indústria para os desafios operacionais mais complexos sob a água, em terra e no espaço. Nossos cinco valores centrais estabelecem uma cultura comum e demonstram o que é mais importante para nós como empresa. Desde o início, a empresa transformou-se de uma pequena empresa de mergulho regional em fornecedora global de produtos e serviços projetados. Hoje, desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Nós operamos a maior frota mundial de ROVs da classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramental. Também servimos as indústrias aeroespacial, defesa e parques temáticos. Sustentando tudo o que fazemos, a segurança não é apenas a base de nossos valores fundamentais, mas é vital para o nosso registro incomparável de desempenho e cultura da empresa. As indústrias que servimos são tão diversas quanto complexas. Quer estejamos projetando umbilicais de águas profundas ou desenvolvendo robótica para aplicações aeroespaciais, a segurança e saúde de nossos funcionários, fornecedores e clientes é parte integrante de nossos negócios diários. Se estamos trabalhando, nossa responsabilidade é trabalhar com segurança. Desde a nossa criação na 1964, colocamos um alto valor na segurança dos funcionários - desde serviços de mergulho e inspeção submarina até operações de instalação baseadas em embarcações. Temos e continuaremos a desenvolver não apenas nossos processos de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), mas também os das indústrias em que trabalhamos. Embora tenhamos ficado livres de fatalidade desde o 1999, nossa jornada de HSE vai além das estatísticas. À medida que nosso portfólio de serviços cresceu, continuamos a priorizar e avançar nossa abordagem ao HSE.